ODO「ビジネスシティ」企業：雇用者、機能、サービスに関する回答

収入を求めて、多くの人が不利な条件やその権利の侵害を含む多大な犠牲。しかし、ほとんどの雇用主はまともな仕事と賃金を得たいと思う応募者を単に使用し、カンニングします。彼らはお世辞の約束とおいしい給料で素朴な人々を魅了します。しかし実際には、すべてがそれほど歓迎されているとは言い難いことがわかりました。彼らは、まさにこれがALC「ビジネスシティ」の有名な組織のリーダーたちがすることだと言っています。この会社について見つけた雇用主のフィードバック 状況を明確にし、この情報がどのように正しいのかを調べます。それでは始めましょう。

会社概要：職業と歴史

資本会社 "ビジネスシティ"（レビューについて雇用主は、この記事で検討している）2015年に結成されました。知らない人のために、この組織は採用の分野で最も強力で有名なスペシャリストの一人と考えられています。彼らの仕事では、この会社の代表者は異なるレベルのビジネスマンに必要な人員の選択とテストの関連する方法だけを使います。

組織のクライアント：彼らは誰ですか？

私達が言ったように、会社 "Business City"は国内募集の強力で強力な教祖。原則として、様々な商業および国営企業、有資格者を雇用する必要がある企業は、組織のサービスに頼っています。彼女のクライアントは、大規模および中規模の小売チェーン、倉庫および論理センター、産業および産業企業、サービス会社、公益事業サービスです。

専門家の助けを借りて平均的な基準で「都市」は、年間約2万人の異なる申請者に頼っています。仕事を探している人のためのこの組織のサービスが完全に無料であることは注目に値します。申込者と申込者の話によると、手数料は専ら雇用者自身から請求されます。

「ビジネスシティ」で提供されている仕事

「ビジネスシティ」の公式ウェブサイトで見つけることができる職業の中には以下があります：

• レジ係と売り手。
• マーチャンダイザーおよびプロモーター
• 便利屋とポーター。
• ドライバー;
• 掃除機および付き添い
• ピッカーとパッカー。
• 演算子など

これらの欠員はすべて注文に基づいています他のビジネス担当者からの提案や会社 "ビジネスシティ"を提供しています。この場合の雇用者についてのレビューは、会社についてもう少し学ぶ機会を与えます。

顧客はその会社についてどう思いますか？

生産および取引の管理者この組織のサービスにこれまでに適用したことのある企業は、会社ALC "Business City"についてのフィードバックを残します。ほとんどの場合、彼らは前向きであり、採用会社の専門家の高いプロ意識を説明しています。この組織の代表者に申請する利点は、次のとおりです。

• 注文のための従業員の迅速かつ専門的な選択。
• 専門家の大規模な選択。
• プロのレビューと申請書の評価。
• 彼らのプロ意識のレベルについて候補者をテストする能力。
• 雇用主に対する忠実な態度と個人的なアプローチ。
• メンテナンスのための割引および利点（たとえば、二次電話以降の代理店手数料の割合の減少）。

顧客によると、会社 "ビジネスシティ"（雇用者からのフィードバックはこの情報を確認します）良い評判を得ました。彼女は職務を遂行する。そして彼女が選択したスタッフは、ほぼ完全に規定の要件を満たしています。しかし、会社は自社の従業員に負った義務を果たしていますか？これについてさらに話してください。

"Business City"：雇用主についてのレビュー（モスクワ）

可能性についてもっと学ぶために雇用主は、間接的ではありますが、従業員に注意を払う必要があります。多くの物語によると、彼らはチームの態度に完全に満足しています。彼らは友好的でまとまりのあるチームについて話し合い、いつでもサポートして別れのアドバイスをする用意ができています。

他の人はとの困難な関係について話します管理組織「ビジネスシティ」。何らかの理由で、上司の行動に満足していない従業員からの仕事に対する応答も、存在する権利があります。そのようなエッセイから、いつでも役に立つことを学ぶことができます。たとえば、一部の従業員は休暇をスケジュールすることの難しさについて説明します。彼らによると、「あなたにぴったりの月に入る」ことはほとんど非現実的です。ペットと経営陣の近くにいる人だけが、定期的に適切な休暇を取ることができます。他の人は出てくると安静にします。

他の人は支払いの難しさについて話します。病気休暇。彼らの話によると、ウイルス性疾患や他の病気を患っている人々は文字通り仕事に行くか、または無料の休暇に行くことを強いられています。プラスの観点からは、おそらく、他の都市からの住宅供給と珍しい旅行補償（公共交通機関にのみ適用される）を区別することができます。そして、もちろん、求人会社の管理者やスペシャリストは、有資格の雇用された人員を見つけるための計画を実行するための現金サーチャージという形で、小さいながらも楽しい報酬を受け取ることができます。これが、「ビジネスシティ」と呼ばれる会社の内なる世界です。この組織の作業の特徴については、申請者自身と共に以下に説明します。

申請者は雇用主について何と言いますか？

「ビジネスシティ」は古くから知られています。 同時に彼についてのレビューは非常に多用途に聞こえます。申請者の役割を担っている回答者の60％を説明する肯定的な側面について話すと、次の点に注意してください。

• いくつかの雇用の選択肢の中から選択を提供する（人々はフルタイム、ワンタイムのパートタイムの仕事とローテーションベースで仕事を選ぶ権利を有する）。
• 空室検索の利便性（利用可能なすべてのオファーは同社のWebサイトで公開されています）。
• 申請の容易さ（申請者は、会社のWebサイトにある完成した申請書を使用して、特定の仕事に対する自分の関心を強調することができます）。
• 利用可能な空室と収益オプションの定期的な更新の大規模な選択。
• 柔軟な勤務スケジュールの利用可能性
• 治療当日の正式登録の可能性。
• 魅力的な給料の空室状況。
• 仮設住宅の提供（勤務期間中）
• 雇用地への旅行に対する重要な補償の可能性。
• 前払いの有無。

これらが利点であり、そしてALC「ビジネスシティ」などの企業との協力。大多数のユーザーの雇用主についてのお客様の声は、提供されるサービスの品質、および会社の約束と実際のオファーの違いに関連しています。実際には、一部の申請者の話によると、採用組織の代表者間のこれら2つの概念は大きく異なります。たとえば、1時間に約束された140ルーブルのうち、110だけが支払われますが、同時に、不定期に支払いが行われます。彼らはしばしば遅れる。

否定的なレビュー：そのようなものがあります

やさしいユーザーもいます言えば、「ビジネスシティ」という雇用主について、率直に話してください。彼らの回答では、彼らは怒っている発言、発言、そして憤りにこだわっていない。彼らによると、同社は最も「お粗末で低賃金の仕事」を提供しています。

雇用のメカニズムは何ですか？

「ビジネスシティ」ではすべてが組織化されており、そのメカニズムも時計のように、応募者と雇用主の間の協力関係がデバッグされます。まず第一に、仕事を探している人は興味の空室を選択するのに十分です。それから彼は「求人」フォームを介して要求を送信する必要があります。このフォームでは、以下のデータを指定する必要があります。

• あなたの名前とEメールアドレス
• 連絡先電話番号
• 年齢と性別
• 犯罪歴の有無
• 役職
• 好ましい雇用形態

このデータを送信した後に彼らがあります処理します。そして、あなたが提案された空席に近づくと、彼らはあなたに電話をかけて約束をします。出来事の肯定的な結果によって、あなたは仕事、一時的な住居そして自分自身を実現する機会を得るでしょう。ご覧のとおり、すべてがシンプルで手頃な価格です。しかし雇用主が彼の約束を果たしたとしても、他の人々の数多くの反応と意見に基づいて推測することだけが残ります。